亞遊九遊會料致力打造一支高效執行力管理團隊

2015年5月22日我司與神舟英才之銘恩培訓谘詢管理公司正式簽訂長期培訓計劃合同。 至今，神舟英才已對我司管理團隊進行了兩次培訓。經培訓後，4R管理模式已在我司內部運行2個多月，我司主要管理人員的執行力得到了明顯的提高。 為更好的打造團隊執行力，2015年9月19日由人力資源部組織，針對4R管理模式，對生產部、技術部及業務部相關管理人員召開了質詢會。該會議對相關管理人員的近期工作進行了質詢和獎勵。 希望通過更深入的學習與探索，更好將4R管理模式實施，吸納更強團隊。

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