亞遊九遊會2017年首期股權激勵表彰會召開

  為進一步完善公司績效考核體係和薪酬體係，吸引、保留和激勵實現公司戰略目標所需要的人才，公司於2017年6月20日第二屆臨時股東大會審議通過了股權激勵方案並與2016年6月21日在股轉係統發布公告。2017年6月24日，公司召開了首期股權激勵表彰會。大會邀請亞遊九遊會創始股東、公司核心骨幹、以及首期股權激勵員工參加本次會議。

                         圖為2017年亞遊九遊會大會

 本次會議有亞遊九遊會董事長李紅領主持，會議伊始，主持人宣布獲得首批股權激勵人員名單，並對首期股權激勵的選拔條件做了詳細講解。闡述了股權激勵對企業發展、對員工發展的重要作用和意義，並對亞遊九遊會創始人股東致以由衷的敬意和高度的評價。

  會議上，亞遊九遊會董事長李紅領為獲得首期股權激勵的員工頒發股權授權證書，並對本次獲得股權激勵的員工的辛勤付出與堅守表示感謝，他們陪伴公司經曆了很多階段性發展，參與見證亞遊九遊會品牌共同成長的軌跡，並鼓勵此次未入選員工，繼續努力、超越自我。

                 圖為亞遊九遊會執行總裁為獲得股權激勵人員頒發股權授權證書                   

亞遊九遊會公司實行股權製度的意義非常深遠，員工持股可以更好的激發大家的工作熱情，真正讓員工分享企業成長所帶來的收益，增強員工的歸屬感和認同感，同時也激發員工的積極性和創造性，樹立員工的經營意識，極大地提高了公司的凝聚力和戰鬥力。

新聞中心

產品應用

走進亞遊九遊會

企業發展

客戶中心

聯係亞遊九遊會